递送申请资料       应聘者将个人身份证、学历证及相关证件的复印件邮寄或发邮件至本公司人力资源中心。

初审或初试       人力资源中心根据部门职位空缺情况，结合应聘者专业、经验等进行初步审核。

复 试       初审或初试合格者，通知前来参加由人力资源中心与用人部门、高层领导共同组织复试。复试包括面试与笔试。面试主要考察应聘者的个人综合素质；笔试主要考察应聘者的文字表达能力与专业理论知识。

复试合格者       复试合格者，人力资源中心报请高层领导批准，并通知和安排办理入职手续。